Corinthians acertou a contratação de Fernando Diniz como novo técnico. A decisão foi tomada pela diretoria do clube um dia após a demissão de Dorival Júnior.
O novo treinador, que terá contrato até o fim de 2026, deu seu primeiro treino na terça-feira. Em sua apresentação, Diniz declarou: “Meu coração já pulsa no mesmo ritmo da Fiel”.
Análise tática do elenco
Com a chegada de Diniz, espera-se que jogadores do elenco que tocam a bola de forma rápida e tenham boa movimentação ganhem espaço. Por outro lado, atletas que dependem mais da força física ou que atuam em posições muito fixas podem ficar em situação desfavorável.
A aposta do Corinthians é considerada arriscada, já que busca usar a ousadia tática característica de Diniz para tirar o time da crise esportiva em que se encontra.
Contexto da demissão anterior
A saída de Dorival Júnior ocorreu após a derrota do time para o Internacional. O clube agora precisa negociar o pagamento de uma multa rescisória de R$ 7,5 milhões referente a três salários da comissão técnica.
Esse valor inclui não apenas os vencimentos do ex-técnico, mas de toda sua equipe. A mudança no comando técnico é mais uma em uma série: foram dez demissões em um período de três meses no futebol brasileiro.
Clima no clube
A torcida do Corinthians tem demonstrado insatisfação. Torcedores penduraram faixas de protesto no CT Joaquim Grava, com mensagens direcionadas ao elenco, como “Elenco vagabundo”.
Este foi o segundo ato público de insatisfação das torcidas organizadas naquela semana, mostrando que a crise no clube vai além da questão técnica.
Em outros assuntos relacionados ao futebol, a Conmebol divulgou a premiação para as competições de 2026. O campeão da Libertadores pode acumular mais de R$ 200 milhões, enquanto o vencedor da Sul-Americana pode chegar a receber cerca de R$ 70 milhões.
No cenário nacional, Cristóvão Borges, ex-técnico de clubes como Vasco e Corinthians, estreou com vitória pela Tombense na Série D. A equipe não vencia há 11 meses e havia sido rebaixada na Série C no ano anterior.
